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教师资格考试之幼儿自我评价发展的趋势知识点

发布时间:2021-05-27 11:55 作者:河南教师网 来源:河南教师网 阅读数: 分享到:
【摘要】幼儿教师资格证笔试需要考取《保教知识与能力》《幼儿综合素质》两门笔试科目,其中综合素质一科,包含的知识点比较多。为了帮助大家更好的备考,下面河南教师网就给大家分享教师资格考试之幼儿自我评价发展的趋势知识点,更多幼儿教资必考知识请关注河南教师网。
 
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心理活动中非常重要的一项便是幼儿的自我评价,这是主体产生的一种判断基于对自己身心特征的认识。2~3岁左右幼儿的自我评价开始出现。幼儿情感与认知的发展会影响幼儿自我评价的发展。
 
幼儿自我评价的特点是:(记忆口诀:一个外情)
 
(1)从依从性的评价发展到自己独立评价
 
幼儿初期,孩子还没有自我评价。而后随着自我评价的发展,儿童开始能为自己的评价只是这种评价是依据于他人的评价而进行的,是一种依从性自我评价。例如,老师问幼儿:你是助人为乐的好宝宝么?幼儿就会说“我是,因为妈妈说我是”。当到了幼儿晚期,开始出现独立的评价。
 
(2)从对个别方面的评价发展到对多方面的评价
 
儿童进行自我评价时,主要是从单一角度或个别方面评价自己,然后随着年龄的增长以及老师的引导,进而能从多方面进行自我评价。例如,幼儿在回答自己是不是好孩子的原因时,有的幼儿说:“我扶老奶奶过马路。”有的孩子说:“我听妈妈的话。”随着年龄的增长幼儿的自我评价发展到了多面的。当再问同一问题是幼儿就会回答说:“我听妈妈和老师的话,我帮助小朋友,我爱护植物,所以我是好孩子”。
 
据研究:4岁左右的孩子有一半以上可以进行自我评价,但主要是从个别方面或局部来评价自己;5 岁左右的孩子则进一步;6 岁的孩子则能从多方面进行评价。
 
(3)从对外部行为的评价向对内心品质的评价过渡
 
幼儿的自我评价基本上表现为对自己外部行为的评价,还不能深入到对内心品质进行评价。例如,小朋友在回答他是好孩子的原因时说:“我不迟到,我画画好看,我帮助老师打扫卫生。”从小朋友的回答可以看出来,他都是从外部的行为来进行评价的,极少涉及到内心品质,不过也可以看出一点向内心品质过渡的趋势。
 
(4)从具有强烈情绪色彩的评价发展到根据简单的行为规则的理智评价
 
幼儿初期的孩子往往不从具体事实出发,而从情绪出发进行自我评价。由于较好的评价会引起幼儿的愉悦的情绪,因此,在幼儿初期幼儿往往对自己的评价过高。
 
认知水平的发展会影响幼儿的自我评价的能力的发展。整体看来,幼儿的自我评价能力还很差,因此,成人必须善于对幼儿作出适当的评价,对其行为作过高或过低的评价都是不利的。

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2021-05-27 11:55
【摘要】幼儿教师资格证笔试需要考取《保教知识与能力》《幼儿综合素质》两门笔试科目,其中综合素质一科,包含的知识点比较多。为了帮助大家更好的备考,下面河南教师网就给大家分享教师资格考试之幼儿自我评价发展的趋势知识点,更多幼儿教资必考知识请关注河南教师网。
 
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心理活动中非常重要的一项便是幼儿的自我评价,这是主体产生的一种判断基于对自己身心特征的认识。2~3岁左右幼儿的自我评价开始出现。幼儿情感与认知的发展会影响幼儿自我评价的发展。
 
幼儿自我评价的特点是:(记忆口诀:一个外情)
 
(1)从依从性的评价发展到自己独立评价
 
幼儿初期,孩子还没有自我评价。而后随着自我评价的发展,儿童开始能为自己的评价只是这种评价是依据于他人的评价而进行的,是一种依从性自我评价。例如,老师问幼儿:你是助人为乐的好宝宝么?幼儿就会说“我是,因为妈妈说我是”。当到了幼儿晚期,开始出现独立的评价。
 
(2)从对个别方面的评价发展到对多方面的评价
 
儿童进行自我评价时,主要是从单一角度或个别方面评价自己,然后随着年龄的增长以及老师的引导,进而能从多方面进行自我评价。例如,幼儿在回答自己是不是好孩子的原因时,有的幼儿说:“我扶老奶奶过马路。”有的孩子说:“我听妈妈的话。”随着年龄的增长幼儿的自我评价发展到了多面的。当再问同一问题是幼儿就会回答说:“我听妈妈和老师的话,我帮助小朋友,我爱护植物,所以我是好孩子”。
 
据研究:4岁左右的孩子有一半以上可以进行自我评价,但主要是从个别方面或局部来评价自己;5 岁左右的孩子则进一步;6 岁的孩子则能从多方面进行评价。
 
(3)从对外部行为的评价向对内心品质的评价过渡
 
幼儿的自我评价基本上表现为对自己外部行为的评价,还不能深入到对内心品质进行评价。例如,小朋友在回答他是好孩子的原因时说:“我不迟到,我画画好看,我帮助老师打扫卫生。”从小朋友的回答可以看出来,他都是从外部的行为来进行评价的,极少涉及到内心品质,不过也可以看出一点向内心品质过渡的趋势。
 
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认知水平的发展会影响幼儿的自我评价的能力的发展。整体看来,幼儿的自我评价能力还很差,因此,成人必须善于对幼儿作出适当的评价,对其行为作过高或过低的评价都是不利的。

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